[box align=’box-left’ id=’9866′]
U saopštenju za javnost koje su u ime zaposlenih u toj novinskoj agenciji potpisale Branislava Stanišić i Tatjana Njegomir od direktorke Đukić traže da odgovori i zašto je obavestila radnike da rade do kraja novembra i da će za taj rad biti plaćeni a zatim polovini njih uskratila pravo na rad.
“Ako je tačno, kao što navodi u saopštenju, da su svi ostali bez posla prestankom rada Agencije, kako to da polovina zaposlenih ne može, a druga polovina zaposlenih može i nastavlja da radi?”, navode predstavnice sindikata reagujući na raniju izjavu dorektorke Tanjuga.
Takođe, traže od nje i da kaže na osnovu kojih kriterijuma je donela tu odluku i sa kojim ciljem.
“Povodom saopštenja kojim je menadžment Tanjuga 18. novembra obavestio javnost da je odlukom Vlade Srbije nacionalna novinska agencija prestala sa radom 31. oktobra 2015. godine, da su time svi zaposleni ostali bez posla i da će im biti isplaćene otpremnine, upozoravamo da je reč o nepreciznoj i netačnoj informaciji kojom se prikrivaju nezakoniti postupci u procesu likvidacije Tanjuga”, navode u sindikatu.
Podsećaju da se direktorka šest dana po isteku roka za gašenje Agencije, obratila svim zaposlenima sa molbom da nastave da rade do kraja novembra i da ima čvrste garancije premijera Aleksandra Vučića da će se naći rešenje za Tanjug, odnosno da će vlada pokušati da nađe nekog kupca ili strateškog partnera.
“Direktorka je pritom predočila da će Tanjug opstati u nekom manjem obimu, a svi zaposleni, čija radna mesta budu ukinuta, dobiti otpremnine”, navode.
Dodaju da je u međuvremenu, 16. novembra na kolegijumu saopštila da je Odlukom Vlade agencija prestala da radi i da su svi zaposleni, uključujući i nju, ostali bez posla.
“Međutim, potom pravi „crnu listu“ zaposlenih koje po njenom naređenju referent pravne službe isto veče od 18.30 do 22.30 poziva da bi im saopštio da od sutra ne moraju, (a mogu) da dolaze na posao”.
Kako navode, budući da radnici nisu dobili nikakvu odluku, niti rešenje da im se gasi radno mesto i da bi nedolaskom na posao mogli da izgube pravo na otpremnine i druge prinadležnosti, odlučili su da nastave da rade, ali su po dolasku na posao, mogli samo da konstatuju da im je ukinut radni nalog.
“Time je polovini zaposlenih u Tanjugu uskraćeno pravo na rad i oni su, bez ikakvog obrazloženja, diskriminisani u odnosu na drugu polovinu zaposlenih, koja iz nekih nepoznatih razloga, protivno Odluci vlade nastavlja da radi”.
Iz svih tih razloga, traže od direktorke Branke Đukić da odgovori jasno na pitanja koja postavljaju.
