ENNaime, krajem prošle godine predata je celokupna dokumentacija za realizaciju socijalnog programa za radnike “Dnevnik holdinga”, a juče je postignut dogovor da se on u što kraćem roku realizuje, najkasnije za mesec dana. Osim toga, pri kraju je i povezivanje radnog staža za sve zaposlene u “Dnevnik holdingu” od 1. januara 2005. do 30. juna 2009. godine, na osnovu odluke Vlade Srbije o povezivanju penzijsko-invalidskog osiguranja, odnosno regulisanju neuplaćenih doprinosa, koja je doneta oktobra prošle godine. Na taj način oko 160 od ukupno 420 zaposlenih u “Dnevnik holdingu” moći će da ostvari pravo na penziju ili da putem socijalnog programa bude zbrinuto. Završ ena je i konverzija duga “Dnevnik holdinga” po osnovu javnih prihoda u kapital Republike Srbije i drugih poverilaca, kao što su lokalne samouprave, na osnovu zaključka Vlade Srbije od aprila prošle godine. Ostalo je da se uskoro do kraja reši otpis i mirovanje doprinosa za obavezno zdravstveno osiguranje na osnovu Zakona, čime će se stvoriti uslovi da zaposleni u “Dnevnik holdingu” dobiju markice.
Ovim aktivnostima pokrajinskih sekretarijata i Vlade AP Vojvodine umnogome će se razrešiti dugogodišnji problemi koji su opterećivali poslovanje “Dnevnik holdinga” iz Novog Sada jer ovo preduzeće mora u što kraćem roku da bude osposobljeno za uspešno poslovanje na tržištu i da nastavi dugogodišnju tradiciju u novinsko-izdavačkoj delatnosti u Vojvodini.
