SUJ: Na sastanku u Višiju, FREG objavljuje Deklaraciju frilensera u Evropi kako bi se odgovorilo na nesigurnost profesije

slika: EFJ

„Kolektivno pregovaranje za frilensere“ bila je tema druge radionice u okviru projekta „Stand Up for Journalism“, koju su organizovali Evropska federacija novinara (EFJ) i francuski novinarski sindikat SNJ-CGT u Višiju, Francuska, 23–24. januara 2025. Trideset šest predstavnika sindikata i novinara razgovaralo je o izazovima specifičnim za samozaposlene, kao što su kolektivno pregovaranje, autorska prava i evropski pravni okvir.

 

Frilens novinari više nisu izuzetak na medijskom pejzažu Evrope, a mnogi sindikati koji ranije nisu mogli da ih zastupaju promenili su svoja pravila kako bi to danas bilo moguće. Učesnici su istakli da frilens sve manje predstavlja status „po defaultu“. U Danskoj je nedavno istraživanje pokazalo da je 80% frilensera novinara takvo po sopstvenom izboru. Ipak, ovaj status može dovesti do nesigurnih uslova rada, a honorari se ne povećavaju kao plate zaposlenih novinara. Od novinarskih sindikata se zato očekuje da se aktivnije bave rastućim prisustvom samozaposlenih u profesiji.

 

EU obezbeđuje određene pravne instrumente za samozaposlene putem Smernica o kolektivnim sporazumima za solo samozaposlena lica, usvojenih 2022. godine. Ove smernice potvrđuju da frilens novinari imaju pravo da budu uključeni u kolektivno pregovaranje, dok se to ranije smatralo vidom kartelskog ponašanja.

 

Učesnicima se pridružila i Marija Lagarig, viša ekspertskinja Evropske komisije za radne uslove i socijalni dijalog, kako bi razgovarali o lažnoj samozaposlenosti i drugim pitanjima vezanim za radne uslove frilensera širom Evrope.

 

U Holandiji će poreske vlasti od naredne godine uvesti kazne za lažnu samozaposlenost, nakon što su industriji dale godinu dana da uskladi situaciju. Neki su zbog toga prešli u radni odnos, ali većina je ostala frilenseri.

 

Ipak, neki poslodavci i dalje nisu spremni da pregovaraju, a sindikalni predstavnici su podelili izazove sa kojima se suočavaju tokom pregovora i sklapanja sporazuma.

 

Radionica je bila i prilika za predstavljanje uspešnih sindikalnih akcija za poboljšanje uslova rada frilensera. U Francuskoj je frilens novinar i sindikalista Batista Sesju podsetio kako je SNJ-CGT tri godine pripremao dvomesečni štrajk kako bi se izborio za povećanje honorara od 2%. U Belgiji su zaposleni i frilens novinari u frankofonoj javnoj medijskoj kući RTBF nastupili jedinstveno kako bi poboljšali uslove frilens ugovora – i u tome su uspeli.

 

Veštačka inteligencija bila je takođe važna tema, jer njena primena u novinarstvu već konkretno utiče na zapošljavanje, zaradu i novinarsku praksu. Novinar i trener u NVJ Akademiji, Lurens Vrikamp, predstavio je dobre i loše strane upotrebe veštačke inteligencije u medijskom sektoru. Ukazao je na nedostatke, poput reprodukovanja društvenih predrasuda i nedostatka transparentnosti u vezi sa treniranjem modela. Takođe je predstavio alate zasnovane na veštačkoj inteligenciji koji mogu olakšati rad novinarima, poput alata za analizu video materijala ili asistente za pisanje.

 

Radionica je bila i prilika da se predstavi prva Deklaracija frilens novinara u Evropi — radni dokument koji definiše neophodne mere za obezbeđivanje fer uslova rada, ravnopravnog tretmana i dostojanstvenih prihoda za frilens novinare širom Evrope. Dokument je predstavljen poslanici Evropskog parlamenta Leli Šaibi (GUE/NGL, Francuska), koja je u prethodnom zakonodavnom periodu vodila proces izrade Direktive o platformskom radu. Ona je učesnicima prenela praktične korake za unapređenje evropskog zakonodavstva radi zaštite frilensera i predstavila strategije za pokretanje kampanje na nivou cele Evrope.

 

„Mislim da smo na pravom putu time što povezujemo izazove iz naših zemalja sa evropskom politikom. Veoma mi je drago što je radni dokument formulisao sav naš dosadašnji rad u okviru FREG-a. To nas inspiriše da dodatno guramo našu agendu napred“, rekla je Renske Hedema, kopredsedavajuća Ekspertske grupe frilensera EFJ-a (FREG).

 

 

Stand Up for Journalism“ je projekat u trajanju od 18 meseci koji vodi EFJ, u saradnji sa partnerima: Nezavisno udruženje novinara Srbije – NUNS (Srbija), Sindikat medija Crne Gore – TUMM (Crna Gora), Danski sindikat novinara – DJ (Danska), Sindikat novinara Turske – TGS (Turska), Nacionalni sindikat novinara – SNJ-CGT (Francuska) i Udruženje profesionalnih novinara – AJP (Belgija).

 

  Ovaj projekat sufinansira Evropska unija. Izneti stavovi i mišljenja predstavljaju isključivo mišljenja autora i ne odražavaju nužno stavove Evropske unije. Evropska unija i nadležno telo za dodelu sredstava ne mogu se smatrati odgovornim za ove sadržaje.

 

Izvor: EFJ

Tagovi

Povezani tekstovi